隆重開幕 | 如何激發(fā)員工活力?和道和阿米巴為您全新揭秘經營之道!
“現在企業(yè)最不缺的就是制度(約束),但員工的積極性還是上不去,各種企業(yè)政策難以執(zhí)行.......”
東南形勝,三吳都會,錢塘自古繁華。煙柳畫橋,風簾翠幕,參差十萬人家。和道和咨詢集團全國巡回宣講?杭州站,正式開始宣講!此次是和道和咨詢集團「心學X實學」阿米巴經營體系半年內第二次走進杭州。
在今年三月份杭州站的宣講結束后,受到眾多新老學員的一致贊揚。因此本著“為培養(yǎng)企業(yè)經營人才而奮斗終生”的使命,和道和咨詢集團再次應邀走進杭州。
在這孟秋時節(jié),和道和咨詢集團專家團隊與來自全國各地130多位企業(yè)家精英學員齊聚杭州英冠華美達大酒店,參加為期三天兩晚的《「心學X實學」阿米巴經營實操班》品牌課程,此次課程由和道和咨詢集團首席顧問徐志北老師領銜主講,和道和咨詢集團董事長帥超、實戰(zhàn)導師黃肖恒、高級講師楊軍等和道和專家團隊老師也親臨現場為企業(yè)家學員答疑解惑。
徐志北老師現場授課
在8月24日,全國工商聯(lián)現場揭曉了“2017中國民營企業(yè)500強”榜單,浙江省500強企業(yè)數量是蟬聯(lián)全國省份第一,眾多來自浙江的企業(yè)家學員慕名參加此次和道和阿米巴經營課程,正如此次和道和阿米巴課程現場一位企業(yè)家學員說道:“現在企業(yè)最不缺的就是制度,但員工的積極性還是上不去,各種企業(yè)政策難以執(zhí)行”。其實「心學X實學」阿米巴經營體系,不僅僅是一種經營方法,也是一種組織形態(tài),是以牢固的心學為基礎,把組織劃分為一個個的小團體,通過獨立核算加以運作,在公司內部不斷培養(yǎng)具備經營者意識的人才,實現全體員工共同參與經營的全員參與型經營。
通過「心學X實學」阿米巴經營體系的導入,構建相對公平的分配體系,實現員工物質與精神的激勵,同時傳遞市場壓力,促進內部競爭,這不僅僅激發(fā)了員工的積極性,也真正實現企業(yè)經營者的“解放”。
課程現場
在課程開始前主持人就開始組織現場130多位企業(yè)家學員們進行了“分巴”,現場模擬阿米巴組織的劃分,通過劃分小組、挑選各組巴長的形式,讓企業(yè)家學員現場感受阿米巴經營的落地。
在課程現場徐老師以專業(yè)的阿米巴經營知識和豐富的實戰(zhàn)經驗,用輕松愉快的語言,悉心傳授阿米巴經營體系、拯救日航的啟示、策略與組織劃分等方面知識,幫助企業(yè)家們深入了解阿米巴經營,并且深度剖析韓都衣舍、TCL集團、奧康國際、永成醫(yī)美等實戰(zhàn)案例推行成功的內在原因。
徐志北老師現場答疑解惑
今天是《「心學X實學」阿米巴經營實操班》課程的第一天,徐志北老師在課堂上從「心學」理念的構建,再到「實學」的構建,多角度為企業(yè)學員傳授阿米巴經營哲學系統(tǒng)、事業(yè)型組織結構的策略、阿米巴經營組織劃分等知識干貨,通過深入到每個細節(jié)分析成功推行阿米巴經營的案例。如:TCL集團、中國華電、奧康國際、紅豆集團、永成醫(yī)美等一大批企業(yè)成功輔導的案例。
企業(yè)家學員風采
結語:和道和咨詢集團將一如既往堅守著自己的使命,為全國各地的企業(yè)家學員們持續(xù)送來企業(yè)經營管理增長利器,未來和道和咨詢集團將會走進祖國大江南北每個地區(qū),把阿米巴經營的“種子”散播全國各地,幫助更多企業(yè)構建“幸福型企業(yè)”!