“現在企業(yè)最不缺的就是制度（約束），但員工的積極性還是上不去，各種企業(yè)政策難以執(zhí)行.......”

東南形勝，三吳都會，錢塘自古繁華。煙柳畫橋，風簾翠幕，參差十萬人家。和道和咨詢集團全國巡回宣講?杭州站，正式開始宣講！此次是和道和咨詢集團「心學X實學」阿米巴經營體系半年內第二次走進杭州。

在今年三月份杭州站的宣講結束后，受到眾多新老學員的一致贊揚。因此本著“為培養(yǎng)企業(yè)經營人才而奮斗終生”的使命，和道和咨詢集團再次應邀走進杭州。

在這孟秋時節(jié)，和道和咨詢集團專家團隊與來自全國各地130多位企業(yè)家精英學員齊聚杭州英冠華美達大酒店，參加為期三天兩晚的《「心學X實學」阿米巴經營實操班》品牌課程，此次課程由和道和咨詢集團首席顧問徐志北老師領銜主講，和道和咨詢集團董事長帥超、實戰(zhàn)導師黃肖恒、高級講師楊軍等和道和專家團隊老師也親臨現場為企業(yè)家學員答疑解惑。

徐志北老師現場授課

在8月24日，全國工商聯(lián)現場揭曉了“2017中國民營企業(yè)500強”榜單，浙江省500強企業(yè)數量是蟬聯(lián)全國省份第一，眾多來自浙江的企業(yè)家學員慕名參加此次和道和阿米巴經營課程，正如此次和道和阿米巴課程現場一位企業(yè)家學員說道：“現在企業(yè)最不缺的就是制度，但員工的積極性還是上不去，各種企業(yè)政策難以執(zhí)行”。其實「心學X實學」阿米巴經營體系，不僅僅是一種經營方法，也是一種組織形態(tài)，是以牢固的心學為基礎，把組織劃分為一個個的小團體，通過獨立核算加以運作，在公司內部不斷培養(yǎng)具備經營者意識的人才，實現全體員工共同參與經營的全員參與型經營。

通過「心學X實學」阿米巴經營體系的導入，構建相對公平的分配體系，實現員工物質與精神的激勵，同時傳遞市場壓力，促進內部競爭，這不僅僅激發(fā)了員工的積極性，也真正實現企業(yè)經營者的“解放”。

課程現場

在課程開始前主持人就開始組織現場130多位企業(yè)家學員們進行了“分巴”，現場模擬阿米巴組織的劃分，通過劃分小組、挑選各組巴長的形式，讓企業(yè)家學員現場感受阿米巴經營的落地。

在課程現場徐老師以專業(yè)的阿米巴經營知識和豐富的實戰(zhàn)經驗，用輕松愉快的語言，悉心傳授阿米巴經營體系、拯救日航的啟示、策略與組織劃分等方面知識，幫助企業(yè)家們深入了解阿米巴經營，并且深度剖析韓都衣舍、TCL集團、奧康國際、永成醫(yī)美等實戰(zhàn)案例推行成功的內在原因。

徐志北老師現場答疑解惑

今天是《「心學X實學」阿米巴經營實操班》課程的第一天，徐志北老師在課堂上從「心學」理念的構建，再到「實學」的構建，多角度為企業(yè)學員傳授阿米巴經營哲學系統(tǒng)、事業(yè)型組織結構的策略、阿米巴經營組織劃分等知識干貨，通過深入到每個細節(jié)分析成功推行阿米巴經營的案例。如：TCL集團、中國華電、奧康國際、紅豆集團、永成醫(yī)美等一大批企業(yè)成功輔導的案例。

企業(yè)家學員風采

結語：和道和咨詢集團將一如既往堅守著自己的使命，為全國各地的企業(yè)家學員們持續(xù)送來企業(yè)經營管理增長利器，未來和道和咨詢集團將會走進祖國大江南北每個地區(qū)，把阿米巴經營的“種子”散播全國各地，幫助更多企業(yè)構建“幸福型企業(yè)”！