當(dāng)傳統(tǒng)的組織架構(gòu)，無法進(jìn)一步提高員工效率；當(dāng)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，無法適應(yīng)越來越復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的變化；當(dāng)傳統(tǒng)的績(jī)效考核，無法讓員工持續(xù)提升工作積極性····面對(duì)這些難題，作為企業(yè)管理者您應(yīng)該怎么辦？？？

為何不嘗試選擇一種風(fēng)靡日本企業(yè)界，并得到TCL集團(tuán)、奧康集團(tuán)、華電集團(tuán)、紅豆集團(tuán)等中國(guó)企業(yè)認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)模式——阿米巴經(jīng)營(yíng)。通過導(dǎo)入和道和「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，革新企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，抓住當(dāng)前時(shí)代機(jī)遇與變革，奏響時(shí)代最強(qiáng)音！

2017年7月25日，和道和咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)帥超老師和首席顧問徐志北老師領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)馬不停蹄奔赴三地——東莞、北京、汕頭。為勝藍(lán)科技、永成醫(yī)美、力好科技送來企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理利器——「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)。和道和咨詢集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)分別為其帶來《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與循環(huán)改善》、《報(bào)表分析及項(xiàng)目課題改善》、《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表構(gòu)建及內(nèi)部構(gòu)建》等為期兩天的輔導(dǎo)內(nèi)容。

在東莞，和道和咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)帥超老師攜高級(jí)經(jīng)營(yíng)顧問曾小華老師為勝藍(lán)科技送來利潤(rùn)倍增利器與法寶——阿米巴經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與循環(huán)改善；此次帥老師對(duì)勝藍(lán)科技阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表的作用、科目意義進(jìn)行了詳細(xì)的講解與指導(dǎo)，讓高管層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了更高的認(rèn)知。

在此次勝藍(lán)科技的輔導(dǎo)中，帥超老師在培訓(xùn)中穿插企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，還原企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)況，根據(jù)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)深度剖析企業(yè)存在的問題根源，并帶領(lǐng)各巴長(zhǎng)找到解決問題的課題與改善措施。通過理論結(jié)合實(shí)際讓各巴長(zhǎng)掌握并能夠運(yùn)用分析的方法論與工具，提升各巴長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)分析與循環(huán)改善能力。帥超老師還現(xiàn)場(chǎng)布置并指導(dǎo)各巴長(zhǎng)操作使用阿米巴經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與循環(huán)改善工具模版。

通過培訓(xùn)、實(shí)操讓公司各巴長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)感到阿米巴經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與循環(huán)改善工具，是非常實(shí)用且有效的工具，增強(qiáng)了各巴長(zhǎng)對(duì)未來經(jīng)營(yíng)的信心。

帥超老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

在北京，和道和咨詢集團(tuán)首席顧問徐志北師攜咨詢中心資深咨詢師楊振華老師再次來到北京田永成醫(yī)美股份公司。為永成醫(yī)美50多位核心中高層管理干部進(jìn)行「心學(xué)×實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)《報(bào)表分析及項(xiàng)目課題改善》落地培訓(xùn)輔導(dǎo)。

培訓(xùn)要落地，專業(yè)見實(shí)效。在本次培訓(xùn)輔導(dǎo)中，徐志北老師用專業(yè)的阿米巴經(jīng)營(yíng)知識(shí)和技能、通俗易懂的教學(xué)語言，講授了“經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表”分析及“項(xiàng)目課題改善”的原理、方法和技巧。在各巴巴長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)模擬演練及現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)會(huì)上，徐老師給與了專業(yè)的詳細(xì)點(diǎn)評(píng)和改善建議。通過兩天一晚的“講、練、評(píng)”教學(xué)方法，各巴巴長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員完全學(xué)會(huì)了如何做報(bào)表分析與課題改善。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)變革，先從改變自己和改變組織開始。在兩天一晚的培訓(xùn)輔導(dǎo)中，徐老師穿插講授了心學(xué)和平臺(tái)化組織構(gòu)建策略，為企業(yè)的人心工程打造和平臺(tái)化組織構(gòu)建指明了正確的方向。

徐志北、楊振華老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)    

永成醫(yī)美董事長(zhǎng)田永成先生

課程現(xiàn)場(chǎng)

在汕頭，和道和咨詢集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理專家黃肖恒老師攜咨詢中心資深咨詢師許永強(qiáng)老師應(yīng)邀來到廣東力好科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱：力好科技），受到了力好科技董事長(zhǎng)蔡桓先生為代表的中高層管理人員的盛情款待，為力好科技核心中高層管理干部進(jìn)行《阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表構(gòu)建及內(nèi)部構(gòu)建》落地培訓(xùn)輔導(dǎo)。

在項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo)中，黃肖恒老師以專業(yè)知識(shí)技能和多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，用通俗易懂的語言，對(duì)第一階段培訓(xùn)輔導(dǎo)的“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”進(jìn)行了檢查總結(jié)，同時(shí)展開了第二階段的組織設(shè)計(jì)、交易定價(jià)、費(fèi)用分?jǐn)?、?huì)計(jì)報(bào)表構(gòu)建等組織核算體系實(shí)戰(zhàn)講授。

在兩天的學(xué)習(xí)中，力好科技中高層管理干部全面了解了阿米巴經(jīng)營(yíng)組織核算系統(tǒng)，并掌握了阿米巴組織劃分的原理及方法，完成了企業(yè)1.0的阿米巴組織架構(gòu)圖，同時(shí)并掌握了阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的構(gòu)造原理及內(nèi)部交易的原理方法，完成了企業(yè)1.0的二級(jí)阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表。

黃肖恒、許永強(qiáng)老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

力好科技陳總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

結(jié)語：真誠(chéng)合作，攜手共贏。和道和咨詢集團(tuán)咨詢專家團(tuán)隊(duì)有信心、有能力、有成效讓和道和「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)模式成功導(dǎo)入到勝藍(lán)科技、永成醫(yī)美、力好科技等企業(yè)中，幫助其革新企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和管理模式。

企業(yè)簡(jiǎn)介：

東莞勝藍(lán)科技，成立于2007年，坐落于東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)。公司擁有員工1800人，產(chǎn)值10億的企業(yè)；專注于電子連接器的探索和發(fā)展，對(duì)新技術(shù)的執(zhí)著追求，先后成立富強(qiáng)精工電子、蘇州偉聚電子、勝景電子、富強(qiáng)精機(jī)，并于香港、法國(guó)、臺(tái)灣設(shè)立辦事處。

永成醫(yī)美，中國(guó)民族整形品牌，創(chuàng)建于2002年，是一家集外科美容、注射美容、光電美容、醫(yī)學(xué)護(hù)膚、中醫(yī)美容為一體的田永成品牌醫(yī)院。其領(lǐng)先的整形醫(yī)院安全保障，服務(wù)著全球十萬余名求美者。

廣東力好科技股份有限公司，簡(jiǎn)稱力好科技，成立于2007年，主營(yíng)微電機(jī)、伺服電機(jī)、新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)及相關(guān)配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。在力好科技董事長(zhǎng)蔡桓先生的帶領(lǐng)下，經(jīng)過務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)，公司已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)較具規(guī)模的電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、獲得“汕頭市民營(yíng)科技企業(yè)”、“汕頭市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)”“廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。