不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。持續(xù)學習，向優(yōu)秀的人學習，才能不斷攀登知識的高峰！

2017年6月26號，繼2017年3月31日第二期培訓課程結(jié)束后，和道和咨詢集團再次吹響“沖鋒”的號角，開展第三期培訓課程的學習！在這一天，和道和人齊聚一堂，在培訓課堂上學習相關(guān)阿米巴經(jīng)營專業(yè)知識！專業(yè)、負責、服務好每一位客戶，是我們和道和人一貫的工作作風；工作之余，不忘“充電”學習各種干貨，不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì)能力，則是我們和道和人最真實的寫照。本次培訓課程，由和道和咨詢集團總裁黎彬先生現(xiàn)場主講！

在培訓課堂上，黎總裁從自身成長經(jīng)歷、培訓行業(yè)發(fā)展歷程等方面，引導每一位和道和人由淺入深理解阿米巴經(jīng)營專業(yè)知識，以及有關(guān)如何提高銷售能力等方面知識！通過黎總裁的引導，在打開每一位和道和人心扉的同時，也啟發(fā)了我們要不斷學習、持續(xù)學習、向優(yōu)秀的人學習！！

持續(xù)學習?和道和人

在工作中，我們都會遇到這樣或那樣的問題，如：“如何提升自己業(yè)務能力、如何提升自身專業(yè)能力”等問題。當我們沒有接受專業(yè)的教育培訓，僅僅依靠自己慢慢去摸索，往往會造成事倍功半的效果。而阿米巴經(jīng)營在企業(yè)推廣落地，同樣亦如此，需要“老師”去引導我們?nèi)绾胃谩⒏焱菩?，這就是我們每個人都要接受專業(yè)教育培訓的原因！

在如今快速發(fā)展的社會，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營理念，已經(jīng)越來越難高效處理錯綜復雜的企業(yè)經(jīng)營問題，而且隨著80后、90后從學校走向社會成為職場的主力，個性化成為他們身上的代名詞，傳統(tǒng)的組織管理、績效管理已經(jīng)顯得不合時宜，也難以調(diào)動他們的積極性！因此“如何調(diào)動員工的積極性”的問題，困擾著每一位企業(yè)家：

“阿米巴的獨特價值：讓企業(yè)的員工人人成為經(jīng)營者，企業(yè)做的累，因為只有老板和高管在考慮企業(yè)的利潤，要想企業(yè)越做越大，越做越輕松，就要讓干部從管理者的思維模式轉(zhuǎn)換到經(jīng)營者的思維模式，管理者考慮的是政績，經(jīng)營者考慮的是開源節(jié)流，讓員工從打工心態(tài)過渡到經(jīng)營者心態(tài)。讓管理者思維方式改變，讓員工心態(tài)改變。”黎總裁為解決這一問題，提出自己的獨特見解！

黎總裁現(xiàn)場授業(yè)解惑

在培訓課堂上，黎彬總裁通過幽默風趣、專業(yè)的語言，進一步闡述了“如何提升自己的業(yè)務能力”，讓每一位和道和人在輕松愉快的環(huán)境學到專業(yè)的知識的同時，還激發(fā)了他們學習求知的欲望！

黎總裁現(xiàn)場授業(yè)解惑

通過一整天的學習，和道和人在學習到專業(yè)知識的同時，也將不忘初心，服務好每一位客戶。同時面對全新的目標追求與使命，和道和人將繼續(xù)潛心學習，因此本次學習是和道和人不斷提高自己的業(yè)務技能與服務水平，更專業(yè)用心服務好客戶的第一步！

結(jié)語：和道和集團作為阿米巴經(jīng)營咨詢的持續(xù)領(lǐng)跑者，已經(jīng)幫助像TCL集團、華倫化工、中國華電集團、大漢集團等一大批企業(yè)導入阿米巴經(jīng)營，這些企業(yè)在和道和咨詢集團的幫助下導入阿米巴經(jīng)營都取得了驕人的成績！榮譽代表過去，和道和集團將繼續(xù)一如既往地服務好每一家企業(yè)。