企業(yè)家是把正當(dāng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)作為畢生的愛(ài)好和事業(yè)追求的人，商人經(jīng)營(yíng)的目的則僅為了賺錢(qián)。企業(yè)家成長(zhǎng)道路上會(huì)出現(xiàn)三種境界：一是走出混沌的境界；二是問(wèn)道求真的境界；三是敬天愛(ài)人的境界。

見(jiàn)過(guò)日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一稻盛和夫的人，都會(huì)被他的企業(yè)家境界所撼服。最近，我有幸參加了盛和塾第十九屆世界大會(huì)，耳聞目睹了稻盛和夫和他的盛和塾塾生們互動(dòng)交流的感人場(chǎng)景和述說(shuō)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的真知灼見(jiàn)，參觀了稻盛和夫及若干弟子的企業(yè)，深受啟發(fā)并引起了我對(duì)企業(yè)家成長(zhǎng)與境界的深思。

企業(yè)家的三種境界

長(zhǎng)期以來(lái)，在咨詢(xún)的過(guò)程中接觸企業(yè)多了，我常用企業(yè)家和商人來(lái)區(qū)分企業(yè)主或被人叫著老板的人。何謂企業(yè)家，我的理解是不僅把經(jīng)營(yíng)企業(yè)作為正當(dāng)獲取財(cái)富的工具，而且把正當(dāng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)作為畢生的愛(ài)好和事業(yè)追求的人。我把商人定義為為了賺錢(qián)或獲取財(cái)富不分行業(yè)、不擇手段，不顧社會(huì)倫理巧取豪奪，唯利是圖自私自利的人。所謂商人不值得討論他們的境界問(wèn)題，他們更多的應(yīng)該自我反省人生的意義和價(jià)值問(wèn)題。企業(yè)家有著共同的特點(diǎn)：靠勤勞致富，有著明確的企業(yè)家抱負(fù)和目標(biāo)，堅(jiān)持走正道，在某一行業(yè)領(lǐng)域歷盡艱辛而百折不繞，并取得一定規(guī)模的成功且永不滿足已有的成就。

從稻盛和夫的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看，真正偉大的企業(yè)家成長(zhǎng)道路上會(huì)出現(xiàn)三種境界：一是走出混沌的境界；二是問(wèn)道求真的境界；三是敬天愛(ài)人的境界。

走出混沌的境界。這個(gè)階段往往是企業(yè)家自我探索的階段，企業(yè)家每天都在為企業(yè)的生死存亡而忙碌，企業(yè)家在試錯(cuò)中成長(zhǎng)，逐漸形成了獨(dú)特的商業(yè)模式和核心能力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步確立了自己的區(qū)域優(yōu)勢(shì)和制高點(diǎn)，企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路。此時(shí)的企業(yè)家頓時(shí)有了走出混沌的感覺(jué)，進(jìn)入一種全新的事業(yè)境界。

問(wèn)道求真的境界。這個(gè)階段的企業(yè)家就自身而言，往往建立了一定程度的物質(zhì)生活基礎(chǔ)，有了從未有過(guò)的物質(zhì)生活體驗(yàn)。此時(shí)的企業(yè)家似乎天然成了思想家，開(kāi)始反思企業(yè)家自身的人生意義和價(jià)值，開(kāi)始研究“活法”。人生到底應(yīng)該為自己“活著”，還是為他人“活著”；擁有了自己一輩子都用不完的財(cái)富，還需要為他人的生存和幸福而操勞嗎？企業(yè)家“活法”的選擇，決定了這個(gè)企業(yè)家所能達(dá)到的人生境界。許多企業(yè)家踏破鐵鞋，問(wèn)道五洲，無(wú)論是否得到點(diǎn)化，還是有無(wú)頓悟，對(duì)人生意義和價(jià)值的思考如不能轉(zhuǎn)化為對(duì)人類(lèi)生存和發(fā)展的意義和價(jià)值的思考，不能轉(zhuǎn)化為對(duì)生命意義和價(jià)值的思考，企業(yè)家的境界將難以走出精神的混沌狀態(tài)。多數(shù)企業(yè)家止步于此，也許因?yàn)橐懔Σ粷?jì)，也許因?yàn)榭陀^環(huán)境所致，無(wú)法前行。

敬天愛(ài)人的境界。這是企業(yè)家的最高境界，“敬天”就是尊重自然、尊重科學(xué)、尊重法律和社會(huì)倫理辦企業(yè)；“愛(ài)人”就是辦企業(yè)要造福人類(lèi)，促進(jìn)人類(lèi)的進(jìn)步和發(fā)展，要至善要利他。企業(yè)家達(dá)到這種境界，他所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)才能成為世界級(jí)的企業(yè)；世界級(jí)的企業(yè)只有有了敬天愛(ài)人的企業(yè)家和員工，才是偉大的企業(yè)。稻盛和夫就是這樣的人，因此在他有生之年成就了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。

世界上有許多的企業(yè)家，無(wú)論你的規(guī)模有多大，無(wú)論你積累了多少財(cái)富，無(wú)論你信奉何種宗教，你的境界在哪里在哪層最為重要。也許你的企業(yè)不是最大，但只要你和你的員工敬天愛(ài)人，正當(dāng)盈利，你的企業(yè)就是最好的企業(yè)，你就是最好的企業(yè)家。

稻盛哲學(xué)簡(jiǎn)單實(shí)用

企業(yè)家是企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的領(lǐng)袖，企業(yè)能否持續(xù)成長(zhǎng)與企業(yè)家的境界和思維方式相關(guān)，而企業(yè)家的境界和思維方式的系統(tǒng)表述，可稱(chēng)之為企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。稻盛和夫經(jīng)營(yíng)企業(yè)的成就，與他形成了自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)密切相關(guān)。稻盛哲學(xué)可歸納為四個(gè)字：“活法”和“干法”，簡(jiǎn)單實(shí)用，值得借鑒。

“貫徹正道”。經(jīng)營(yíng)企業(yè)，首先要合法經(jīng)營(yíng)，不違背各國(guó)法律，遵守人類(lèi)社會(huì)的倫理道德準(zhǔn)則；同時(shí)，找到為了達(dá)到企業(yè)應(yīng)該瞄準(zhǔn)的目的、目標(biāo)所必須的思維方式，并向企業(yè)注入形成優(yōu)秀品格的思維方式和度過(guò)美好人生的真理。

“動(dòng)機(jī)至善，私心了無(wú)”。無(wú)論你要做的事情有多么復(fù)雜，別人是否理解和認(rèn)同，只要你要做的事動(dòng)機(jī)純正，沒(méi)有私心，有利于企業(yè)發(fā)展和人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步，就應(yīng)該堅(jiān)定信念，機(jī)智勇敢地去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

“從正面迎擊困難”。面對(duì)困難要正面交鋒和進(jìn)攻，要光明正大，用正確的理念和方式解決問(wèn)題。在達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，一定會(huì)遇到許多的困難，面對(duì)困難提倡有組織的正面迎擊，不回避矛盾，不得過(guò)且過(guò)，不走歪門(mén)邪道。

“垂直攀登”。無(wú)論是經(jīng)營(yíng)企業(yè)，還是經(jīng)營(yíng)人生，目標(biāo)永遠(yuǎn)是積極向上。對(duì)待企業(yè)目標(biāo)或人生目標(biāo)要有必勝的信念，自斷后路，并選擇最困難但最有效率的解決方式和途徑。選擇最困難而最有效率的途徑，往往需要分析研究比其他途徑更全面更細(xì)致得技術(shù)和方式，形成比別人更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和核心能力。

“把知識(shí)提高到見(jiàn)識(shí)、把見(jiàn)識(shí)提高至膽識(shí)”。這是精神變物質(zhì)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程包含二個(gè)階段：知識(shí)變見(jiàn)識(shí)階段和見(jiàn)識(shí)變膽識(shí)階段。知識(shí)變見(jiàn)識(shí)就是首先要廣泛的學(xué)習(xí)，要博學(xué)，掌握豐富的知識(shí)，并在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中領(lǐng)會(huì)知識(shí)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為見(jiàn)識(shí)；見(jiàn)識(shí)變膽識(shí)就是以自信的心態(tài)，依靠經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的意志和耐力為基礎(chǔ)，敢于對(duì)事物作出正確的判斷和決定。在這個(gè)階段，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)的載體，需要靠意志和耐力來(lái)執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)。

“洞穿巖石般的堅(jiān)強(qiáng)意志”。所謂堅(jiān)強(qiáng)的意志，就是要有平靜而強(qiáng)烈的斗志，要有滴水穿石的志向和毅力。在人生的旅途中或企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，會(huì)遇到各種各樣的困難和障礙，需要有堅(jiān)強(qiáng)的意志去克服困難，戰(zhàn)勝困難首先需要戰(zhàn)勝自己的軟弱和動(dòng)搖。

“燃燒的斗魂”。在稻盛和夫看來(lái)虧損的企業(yè)一定是企業(yè)主缺乏斗魂和能力所致。所謂斗魂就是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與持續(xù)的熱情，企業(yè)家是需要用斗魂去感染員工，凝聚人心的。

創(chuàng)造力=思維方式X熱情X能力。稻盛和夫特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)的創(chuàng)造力，并提出了企業(yè)成功的方程式。稻盛和夫認(rèn)為企業(yè)的一切活動(dòng)都是圍繞創(chuàng)造力進(jìn)行的，而企業(yè)的創(chuàng)造力有三個(gè)要素所構(gòu)成：即思維方式、熱情和能力。稻盛和夫認(rèn)為企業(yè)的思維方式最為重要，因?yàn)樗鼪Q定著企業(yè)前進(jìn)的方向與目標(biāo)，方向?qū)α艘磺信Σ艜?huì)有結(jié)果；方向錯(cuò)了，即使熱情再高，能力再?gòu)?qiáng)，把一件錯(cuò)誤的事做得再漂亮也不會(huì)有好結(jié)果的。只要方向和目標(biāo)是對(duì)的，熱情和能力的大小與結(jié)果成倍數(shù)增長(zhǎng)，就能挖掘出企業(yè)和人的無(wú)限創(chuàng)造力，產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益。

“努力工作的彼岸是美好人生”。稻盛和夫認(rèn)為工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能造就人格。只要“極度”認(rèn)真地工作就能扭轉(zhuǎn)人生的境遇，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來(lái)不可思議的好運(yùn)，創(chuàng)造屬于自己的美好人生。

稻盛和夫在工作中學(xué)習(xí)、悟道，在工作中學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、培養(yǎng)膽識(shí)的成長(zhǎng)模式正是企業(yè)家成長(zhǎng)的一般規(guī)律，正所謂“實(shí)踐出真知”。稻盛哲學(xué)其實(shí)就是成就偉大企業(yè)家的哲學(xué)，有了偉大的企業(yè)家就能成就偉大的企業(yè)。