山東瑞德紡織有限公司是宇通集團今年新并購的企業(yè)，員工五百人，擁有12萬錠緊密紗生產(chǎn)能力。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各大紡織市場。導入阿米巴經(jīng)營后，正在向品牌客戶延伸。

技術(shù)工藝與設(shè)備比較先進，屬庫存式生產(chǎn)。這是一個產(chǎn)能過剩的產(chǎn)業(yè)，八成以上的紡紗企業(yè)虧損，企業(yè)的贏利點是邊角料的重新使用和售賣；同時，全行業(yè)員工整體文化不高，年齡偏大；設(shè)備的使用率不足；尤其是新并購的企業(yè)，全員對宇通集團的融入感不高。

6月初，廣州和道和咨詢集團首席專家?guī)洺蠋煘轫椖靠偙O(jiān)、資深經(jīng)營專家劉應(yīng)民老師為項目經(jīng)理的專家組進駐宇通集團瑞德紡織公司。(下圖為：專家組在瑞德紡織公司廠區(qū)調(diào)研)

繼六月初的集中培訓和經(jīng)營會計報表導入后，瑞德紡織的經(jīng)營團隊同步參加了六月末的心學×實學《阿米巴經(jīng)營哲學構(gòu)建》研討會；十月上旬舉辦的戰(zhàn)略梳理和年度經(jīng)營計劃研討會！

紡織公司的重點是業(yè)績分析和改善。經(jīng)過輔導，各巴長能夠獨立完成十二頁的業(yè)績分析報告，并掌握了TCD改善的提案和實施能力，改善激勵制度也在試用和完善中。

六月，集團發(fā)動的針對瑞德紡織員工的救助事件和八月的抗洪搶險，凝聚了經(jīng)營團隊和全體員工，大家治心一處，迸發(fā)了改善、提高的熱忱。