“中國(guó)在能夠輸出價(jià)值觀之前，是不會(huì)成為一個(gè)真正的大國(guó)!”經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦是如此。一個(gè)偉大企業(yè)的誕生必然伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的輸出。當(dāng)我們提起華為，想到“狼性文化”理念；當(dāng)我們提起海爾，想到“創(chuàng)新”理念；當(dāng)我們提起阿里巴巴，想到“客戶第一”理念；同樣，當(dāng)我們提起京瓷、KDDI，想到的是稻盛和夫“敬天愛(ài)人”理念。。。。

但優(yōu)秀、偉大的企業(yè)往往是少數(shù)的，更多的企業(yè)家在這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜、多變、隨機(jī)的時(shí)代，困惑才是企業(yè)家的主流心聲，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)家根本來(lái)不及反思企業(yè)的未來(lái)，“一夜之間”就被時(shí)代顛覆，“幸存”下來(lái)的企業(yè)家在墻角里“瑟瑟發(fā)抖”，普遍感受到看不清方向，不知未來(lái)究竟路在何方。

《「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)操班》大合照

那么企業(yè)在這么一個(gè)全新的變化的環(huán)境之中，如何理清企業(yè)發(fā)展方向？

構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)人才，重建企業(yè)組織架構(gòu)!

「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，首先它是一種全新的經(jīng)營(yíng)理念，其次它是一種批量培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)者的機(jī)制，再次它是實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)倍增和基業(yè)長(zhǎng)青的基本策略。

2017年9月24日，和道和咨詢集團(tuán)《「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)操班》課程已進(jìn)入最后一天，在三天兩晚的和道和阿米巴課程上，和道和咨詢集團(tuán)首席顧問(wèn)徐志北老師，詳細(xì)講解了績(jī)效考核激勵(lì)、阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)系統(tǒng)構(gòu)建等方面的內(nèi)容。

徐志北老師現(xiàn)場(chǎng)授課

在三天兩晚的《「心學(xué)X實(shí)學(xué)」阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)操班》課程上，和道和咨詢集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)持續(xù)傳遞「心學(xué)」與「實(shí)學(xué)」的正能量，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)，讓員工人人成為經(jīng)營(yíng)者，解放老板，達(dá)到真正的降本增效的效果。

和道和咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)帥超老師與學(xué)員留影

在課程最后，迎來(lái)了激動(dòng)人心的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，徐志北老師為學(xué)員頒獎(jiǎng)，鼓勵(lì)他們“百尺竿頭更進(jìn)一步”！

徐志北老師為學(xué)員頒獎(jiǎng)